ปรมาจารย์คำถาม

องค์กรหลักคำถามของเรา แบบทดสอบ เป็นหนึ่งในที่ดีที่สุด กิจกรรมระดมความคิดและสร้างสรรค์ธุรกิจ- เรามั่นใจว่าคุณเคยเห็นรายการทีวีหลายรายการที่มีผู้คนแข่งขันกันตอบคำถาม และคนแรกที่กดออดจะต้องตอบคำถาม อย่างไรก็ตาม เรากำลังเพิ่มเส้นโค้งที่ยอดเยี่ยม คราวนี้คุณจะอยู่ฝั่งตรงข้าม . นี่เป็นหนึ่งในเกมการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ดีที่สุดของเราสำหรับสถานที่ทำงานและพนักงานเพื่อคุณธรรมรวมทั้งทดสอบความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับค่านิยมหลักและจริยธรรมของธุรกิจ พนักงานจะได้รับชุดคำถามซึ่งเกี่ยวข้องกับองค์กรอย่างมาก พร้อมกดออดอย่างรวดเร็วเพื่อให้คำตอบที่ถูกต้อง! 

แบบทดสอบความรู้ระดับองค์กรเป็นหนึ่งในเกมระดมความคิดทางธุรกิจที่มีความเร็วและความรู้สูงสุดของเรา มันจะไม่เพียงแค่แสดงให้ตัวแทนของคุณเห็นมากขึ้นเกี่ยวกับองค์กร อุตสาหกรรม และคู่แข่งของคุณเท่านั้น แต่จะกระตุ้นให้พวกเขาสร้างความสามารถในการคิดอย่างรวดเร็วซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในสภาพแวดล้อมการทำงาน เพื่อให้ Question Master Corporate Quiz เป็นหนึ่งในกิจกรรมการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่มีเสน่ห์ที่สุดของเรา เรายังมีโฮสต์ที่จะทำให้ประสบการณ์นี้มีพลังมากยิ่งขึ้น!

พนักงานคนไหนที่รู้จักบริษัทของคุณมากที่สุด?

คุณต้องการค้นหาว่าพนักงานคนไหนรู้จักบริษัทของคุณมากที่สุด? แบบทดสอบองค์กรหลักคำถามช่วยให้เราระบุสิ่งนั้นได้ เบื้องหลังบริษัทที่ยิ่งใหญ่แต่ละแห่งมีพนักงานที่ยอดเยี่ยมคอยช่วยเหลือในการดำเนินตามวิสัยทัศน์อันเหลือเชื่อในการบรรลุผลสำเร็จ บริษัทที่ขับเคลื่อนโดยพนักงานดังกล่าวมักมีวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ ภราดรภาพ และความเป็นจริง แต่อย่างไรก็ตาม นี่เป็นบรรยากาศที่ยากลำบากในการสร้างหากผู้จัดการคาดเดาเกี่ยวกับสิ่งที่ขับเคลื่อนและเคลื่อนย้ายเพื่อนร่วมงานและคนงานของตน 

การค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยแบบทดสอบคำถามระดับองค์กรจะช่วยให้คุณมีอุปกรณ์สนับสนุนในการประกอบวิถีชีวิตที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความเจริญรุ่งเรืองขององค์กรของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณให้รางวัลพนักงานด้วยคำถามตอบคำถามหลักขององค์กรตามคำตอบของแต่ละคน จะมีผลที่ได้เปรียบมากกว่าการให้รางวัลพวกเขาด้วยของขวัญและบัตรกำนัลอย่างปฏิเสธไม่ได้ พนักงานหลายคนให้ความสำคัญกับสิ่งต่างๆ เช่น การจัดการส่วนบุคคลและเชิงกลยุทธ์ และมีความภาคภูมิใจในการทราบถึงคุณค่าและเป้าหมายของบริษัท

ปรมาจารย์คำถาม

แบบทดสอบระบบออด

ผู้บริหารกำลังค้นหาแนวทางที่ดีกว่าอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงความร่วมมือและแรงจูงใจของกำลังแรงงานแบบสุ่ม ไม่ว่าธุรกิจจะเป็นอย่างไร ขนาดของกลุ่ม หรือในความเป็นจริงแล้วแนวคิดของธุรกิจของพวกเขา ความสำเร็จไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จได้หากไม่มีขวัญกำลังใจของพนักงานและมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ที่คล้ายกัน

 องค์กรต่างๆ สามารถสนับสนุนแรงจูงใจของพนักงานได้ด้วยพฤติกรรมที่หลากหลาย อย่างไรก็ตาม ก็ยังคงแสวงหาวิธีการใหม่ๆ และแผนการใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้พนักงานมั่นใจและอำนวยความสะดวกให้กับระบบเสียงกริ่งแบบสุ่ม แบบทดสอบในวันหนึ่งอาจเป็นเพียงคำตอบที่เหมาะสม ถูกต้องหรือไม่ที่จะบอกว่าคุณมีกำลังแรงงานที่ต้องการกำลังใจในการทำงาน? พนักงานของคุณขาดความร่วมมือหรือไม่? ถูกต้องไหมที่จะบอกว่าคุณหวังจะสร้างพนักงานให้ทำงานเป็นทีม? ณ จุดนั้น เซสชั่นคำถามระดับองค์กรแบบทดสอบที่มีระบบออดอาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด

ส่งเสริมวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัทผ่านแบบฝึกหัดที่สนุกสนาน

ไม่ใช่พนักงานทุกคนที่จะเปิดรับสถานที่ทำงาน ดังนั้นการนำเสนอแบบฝึกหัดการทำงานร่วมกันในทีมที่สนุกสนานและสร้างสรรค์จึงเป็นวิธีการอันน่าทึ่งในการกระตุ้นให้เพื่อนร่วมงานของคุณแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกตั้งแต่ต้นจนจบเกี่ยวกับตนเอง บุคคลที่รู้จัก ยอมรับ และไว้วางใจซึ่งกันและกันจะทำงานร่วมกันได้อย่างน่าชื่นชมและมีช่วงเวลาที่ดีในที่ทำงาน ดังนั้น ให้ประเมินส่วนหนึ่งของความคิดเหล่านี้ในที่ทำงานด้วยคำถามแบบทดสอบระดับองค์กรหลักของเราซึ่งจะส่งเสริมวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัทผ่านแบบฝึกหัดที่สนุกสนาน

แบบทดสอบองค์กรหลักคำถามที่ดีที่สุด

เราจัดทำแบบทดสอบระดับองค์กรสำหรับคำถามที่ดีที่สุดสำหรับความคิดสร้างสรรค์ทางธุรกิจและการระดมความคิด วิธีที่ง่ายที่สุดในการช่วยเหลือพนักงานของคุณในการปรับปรุงคือการส่งเสริมการสื่อสารในลักษณะที่น่าตื่นเต้น ซึ่งรวมถึงการมีส่วนร่วมจากสมาชิกทุกคนเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขาอยู่ด้วยกัน แบบทดสอบระดับองค์กรของ Question Master อาจเป็นวิธีที่รวดเร็วที่สุดในการสร้างความสามัคคีในทีมและการพัฒนาพนักงานที่ดีขึ้น

× สอบถามเพิ่มเติม