เมนู
การสร้างทีมงานของเรา การสร้างแบรนด์องค์กร เหตุการณ์ท้าทายให้ทีมใช้ความสามารถทางธุรกิจที่เป็นประโยชน์เพื่อนำความคิดจากแหล่งกำเนิดไปสู่การเปลี่ยนแนวคิดหรือผลิตภัณฑ์การสร้างแบรนด์องค์กรที่เหมาะสมและน่าดึงดูด กลุ่มควรใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการขายวิสัยทัศน์และขั้นตอนด้านภาพลักษณ์ของตนให้กับคณะกรรมการตัดสินซึ่งอาจเป็นฝ่ายจัดการหรือหัวหน้างาน ซึ่งแต่ละกลุ่มจะพูดถึงมุมมองและการร้องขอในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยโดยทั่วไปแล้วทุนสนับสนุนจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ
พื้นที่ การสร้างทีม งานสร้างแบรนด์องค์กรเป็นโอกาสให้ความรู้ที่ช่วยให้กลุ่มต่างๆ ผ่านระบบการสร้างแบรนด์ที่ก้าวหน้า โดยจัดเตรียมอุปกรณ์ประสานงานกลุ่มที่จำเป็นเพื่อรับประกันโครงการอันทรงพลังที่ผู้บริหารจะชื่นชม
กิจกรรมการสร้างแบรนด์องค์กรในการสร้างทีมนี้จะช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมกับค่านิยมองค์กรของคุณผ่านแบบฝึกหัดที่สนุกสนาน และมีสามขั้นตอนหลักที่จะดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้
ประการแรก ทีมต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสรรค์ความคิด พวกเขาจะใช้อุปกรณ์ความพยายามร่วมกันของกลุ่มธุรกิจเพื่อระดมความคิดเกี่ยวกับสินค้าหรือผลิตภัณฑ์และแนวคิดใหม่ๆ และตลาดเป้าหมาย คุณสามารถระบุได้ว่าพวกเขาจะคิดในอุตสาหกรรมขององค์กรของคุณ หรือคุณสามารถเปิดกิจการใหม่ๆ เพื่อรับความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ ได้มากขึ้น
ประการที่สอง ในระหว่างการสร้างทีมกิจกรรมการสร้างแบรนด์องค์กร กลุ่มจะเลือกรายการและเริ่มจัดการกับเครื่องหมายขององค์กร พวกเขาจะสร้างโลโก้เช่นเดียวกับบุคลิกของแบรนด์ที่น่าดึงดูดและครบถ้วนสมบูรณ์ พวกเขายังมีตัวเลือกในการสร้างงานฝีมือ แบบจำลองภาพ และวัสดุที่ประกอบขึ้นเพื่อให้เข้ากับการนำเสนอของพวกเขา พวกเขาจะมีโอกาสฝึกฝนและปรับเปลี่ยนการนำเสนอก่อนที่จะแนะนำผลิตภัณฑ์ แนวคิด หรือบริการ
สุดท้ายนี้ ในตอนท้ายของกิจกรรมการสร้างแบรนด์องค์กรเป็นทีม จะมีการแนะนำแนวคิด ผลิตภัณฑ์ หรือบริการ แต่ละกลุ่มจะแนะนำแผน แนวคิด ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของตนต่อคณะกรรมการตัดสิน พวกเขาจะตรวจสอบส่วนต่างๆ ของเครื่องหมายองค์กร ชี้แจงวิธีปฏิบัติภารกิจ และตอบคำถามจากหน่วยงานที่ได้รับการแต่งตั้ง วันจะจบลงด้วยเกียรติครั้งสุดท้ายสำหรับแบรนด์ที่ดีที่สุด
กิจกรรมการสร้างแบรนด์องค์กรเป็นทีมมีความจริงจังแต่ก็น่าสนใจอย่างยิ่งในการแสดงมาตรฐานของการสร้างและการตลาดขององค์กร การระดมความคิดค่านิยมองค์กรร่วมกับพนักงาน และช่วยให้พนักงานระบุจุดแข็ง จุดอ่อน และทิศทางในอนาคตของบริษัท ด้วยการจัดเตรียมกิจกรรมการทำงานร่วมกันเป็นทีมและเครื่องมือต่างๆ ให้กับพนักงานของคุณซึ่งสามารถนำไปใช้กับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างตรงไปตรงมา พวกเขาจะได้ทดลองใช้ความก้าวหน้าและความสามารถในการโฆษณา แม้ว่าพวกเขาจะประสานความคิดของตนกับคำขอที่มีอยู่ของตลาดผู้ซื้อได้ดีเพียงใดก็ตาม
กิจกรรมสร้างแบรนด์องค์กรเป็นทีมสามารถช่วยให้หน่วยงานของพนักงานทำงานอย่างมั่นคง สร้างความไว้วางใจ และปรับปรุงแบรนด์องค์กรธุรกิจได้อย่างมาก หัวหน้างานมีแนวคิดมากมายสำหรับการสร้างทีมกิจกรรมการสร้างแบรนด์องค์กร โดยเริ่มจากกิจกรรม 10 ถึง 20 นาที ซึ่งพนักงานจะถูกถามเกี่ยวกับคุณค่าที่สำคัญของธุรกิจ เป้าหมายของธุรกิจ และการสร้างสโลแกนใหม่สำหรับผลิตภัณฑ์หรือแบรนด์สำหรับธุรกิจ แบบฝึกหัดการสร้างแบรนด์องค์กรที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างทีมจะดำเนินการในสภาพแวดล้อมที่ดีเยี่ยมเพื่อช่วยให้พนักงานระดมความคิด เพื่อที่จะให้พวกเขาเป็นนักคิดที่สร้างสรรค์โดยไม่ถูกผูกติดอยู่กับที่ทำงาน
ไม่มีเหตุผลที่จะต้องทุ่มเทพลังงานไปกับคุณภาพและการสร้างแบรนด์องค์กรของคุณ หากไม่มีผลกระทบต่อการทำงานในแต่ละวันของคุณ ชมเชยเพื่อนร่วมงานเมื่อพวกเขารักษาวัฒนธรรมกลุ่มของคุณและช่วยเหลือคู่ของคุณในการพัฒนาเมื่อใดก็ตามที่คุณเห็นโอกาส พิจารณาตัวเองและกลุ่มของคุณรับผิดชอบต่อสิ่งที่คุณทำ ให้เราทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้ด้วยแบบฝึกหัดการสร้างแบรนด์องค์กรที่ดีที่สุดของเรา
11/2 ทาวเวอร์ P23 ชั้น 11
สุขุมวิท 23 ถนนสุขุมวิท
คลองเตยเหนือ วัฒนา
10110 กรุงเทพฯ
เบนจามิน คอนราเซียร์
(อังกฤษ/ฝรั่งเศส)
โทรศัพท์: +66958141667
benjamin@bkkfrenchtouch.com
ทันนี่ ธันวรัตน์
(อังกฤษ/ไทย)
โทรศัพท์: +66874922684
tanny@bkkfrenchtouch.com
